Hjem >Ikke-kategoriseret > Flytteudgifter ved jobskifte: Hvem betaler?
Flytteudgifter ved jobskifte: Hvem betaler?
Indeholder billeder og illustrationer skabt med AI Du betaler normalt selv flytteudgifter ved jobskifte, medmindre din nye arbejdsgiver har aftalt at dække dem. Betalingen er som udgangspunkt skattepligtig, selv om flytningen skyldes jobbet. Der er dog særregler, når du flytter for at bevare din nuværende ansættelse. Derfor skal aftalen om betaling og skat være klar, […]

Indeholder billeder og illustrationer skabt med AI

Du betaler normalt selv flytteudgifter ved jobskifte, medmindre din nye arbejdsgiver har aftalt at dække dem. Betalingen er som udgangspunkt skattepligtig, selv om flytningen skyldes jobbet.

Der er dog særregler, når du flytter for at bevare din nuværende ansættelse. Derfor skal aftalen om betaling og skat være klar, før du bestiller flyttefirma.

Det vigtigste om betalingen

  • Ved et almindeligt jobskifte betaler du normalt selv, medmindre arbejdsgiveren har aftalt andet.
  • Arbejdsgiverbetaling er som udgangspunkt skattepligtig.
  • Flytning for at bevare samme ansættelse kan give mulighed for skattefri dækning.

Hvem betaler flytteudgifter ved jobskifte?

Når du får en ny arbejdsgiver

En ny arbejdsplads giver ikke automatisk ret til betalt privatflytning. Du kan dog forhandle flyttehjælp som en del af ansættelsesaftalen.

Aftalen om flyttegodtgørelse bør fastlægge, om beløbet udbetales til dig eller betales direkte til flyttefirmaet. Beløbet er normalt personlig indkomst og A-indkomst. Arbejdsgiveren skal indeholde A-skat og AM-bidrag efter kildeskattelovens § 43, stk. 1, og § 49 B, stk. 1.

Det gælder også, når arbejdsgiveren betaler flyttefirmaet direkte. Betalingsformen gør ikke i sig selv udgiften skattefri. SKM2026.36.LSR understreger, at arbejdsgiverbetalte relocation-udgifter kan være skattepligtigt vederlag.

Når din nuværende arbejdsgiver flytter

Arbejdsgiveren kan dække flytteudgifter skattefrit, hvis du flytter for at bevare ansættelsen, fordi arbejdsgiveren flytter. Dækningen må kun omfatte udgifter, som du selv ville have fradragsret for.

Hold virksomhedens kontorflytning og din private flytning adskilt, og sørg for særskilt dokumentation for hver opgave. Så fremgår det tydeligt, hvad arbejdsgiverens betaling dækker. Virksomhedens inventar kan indgå i vores hjælp til erhvervsflytning. Din private flytteaftale skal stå separat, også når begge opgaver sker samtidig.

Hvornår kan du få fradrag for flytteudgifter?

Lønmodtagere kan fratrække erhvervsmæssigt begrundede flytteudgifter efter ligningslovens § 9, stk. 1. Flytningen skal være nødvendig for at sikre en nuværende indtægtskilde. Vurderingen afhænger af den konkrete udgift, herunder om den er fradragsberettiget eller dækker sparet privatforbrug.

Flytning til en ny arbejdsgiver etablerer normalt en ny indtægtskilde. Derfor giver et frivilligt jobskifte som udgangspunkt ikke fradrag, heller ikke for udgifter til flyttemænd.

Bundgrænsen for lønmodtagerudgifter var 7.000 kr. i 2024 og er 7.600 kr. i 2026. Grænsen gælder de samlede fradragsberettigede lønmodtagerudgifter, ikke særskilt flytning. Et fradrag er ikke en tilbagebetaling af flytteregningen.

Dobbelt husførelse vurderes efter særskilte betingelser og er ikke det samme som fradrag for selve flytningen.

I SKM2001.325.LSR var et dagblads betaling for en praktikants flytning skattepligtig, fordi flytningen ikke skete inden for samme arbejdsgiver.

SKM2011.150.SR tillod derimod skattefri dækning ved indstationering med bevaret udenlandsk ansættelse, sikret tilbagegang og indstationering som led i karriereplanlægning. Afgørelsen om indstationering kan ikke automatisk overføres til andre former for udstationering.

Særregler ved offentlig forflyttelse

Offentlige forflyttelser følger særlige aftaler. PAV’s regler om flyttegodtgørelse gælder derfor ikke som en generel rettighed for privatansatte.

Afstand og dokumentation skal passe

Flytningen skal skyldes forflyttelsen og bringe bopælen væsentligt nærmere det nye tjenestested. Medarbejder- og Kompetencestyrelsen angiver vejledende, at både kilometerafstand og transporttid mindst bør halveres.

Bohavets flytning kræver som udgangspunkt tilbud fra mindst tre flytteforretninger. Det modtagende tjenestested skal godkende tilbuddene. Godtgørelse kræver dokumentation for de faktiske udgifter, bortset fra den supplerende godtgørelse.

Supplerende godtgørelse og huslejetab

Den supplerende godtgørelse fordobles, hvis der er gået tre år eller mindre siden den seneste uansøgte forflyttelse. Satsen reguleres den 1. januar.

Huslejetab dækkes kun for dokumenterede udgifter i den fraflyttede bolig, og eventuel boligsikring trækkes fra. Disse regler må ikke overføres til et almindeligt jobskifte.

Få et flyttetilbud, der kan bruges

En klar aftale hjælper både dig og den arbejdsgiver, der skal betale. Skriv, hvem der bestiller, modtager fakturaen og godkender ekstraarbejde.

To flyttemænd bærer en indpakket sofa ned ad en trappe i en opgang.

Bed om et tilbud, der beskriver antal flyttefolk, bil, transporttid, emballage og moms. Oplys etager, elevator, parkering og bæreafstand. Tungløft, demontering og genmontering skal fremgå særskilt, når opgaven kræver det.

Fast pris, timepris og overslag giver forskellige budgetrammer. Sammenlign indholdet af hvert tilbud for samme opgave og ydelser, før du sammenligner beløbene.

Hvis arbejdsgiveren kun betaler transporten, skal du selv budgettere med pakning og montering. Sørg samtidig for, at tilbuddet adskiller selve flytningen fra andre private udgifter. Så bliver det tydeligt, hvad betalingsaftalen omfatter.

Gem flyttetilbud, ordrebekræftelse, faktura, betalingsbilag og arbejdsgiverens skriftlige aftale. Dokumentation giver dog ikke i sig selv ret til skattefrihed eller fradrag.

Vores oversigt over Priser på flytning beskriver de forhold, der påvirker regningen.

Ret kørselsfradraget efter din flytning

En flytning ændrer ofte afstanden til arbejde. Du kan få kørselsfradrag for lønnet arbejde, når den samlede daglige transport mellem hjem og arbejde overstiger 24 km.

Ret forskudsopgørelsen sådan:

  1. Åbn kørselsfradrag i TastSelv under felt 417.
  2. Fordel året på perioderne før og efter flytningen eller jobskiftet.
  3. Angiv adresserne og de dage, du faktisk rejser mellem hjem og arbejde.

Medregn ikke hjemmearbejdsdage, ferie eller sygdom. En kortere transportafstand kan sænke fradraget, selv om selve flytningen har kostet penge.

Ofte stillede spørgsmål

Kan jeg trække flyttemænd fra ved nyt job?

Normalt ikke. Det afgørende er, om flytningen sikrer din eksisterende indkomst eller etablerer en ny indtægtskilde.

Kan jeg få fradrag for dobbelt husførelse?

Dobbelt husførelse har særskilte fradragsregler, og du skal opfylde betingelserne. Det er et andet fradrag end fradrag for selve flytningen.

Hvordan beskattes flytteudgifter ved udstationering?

Skattebehandlingen afhænger af de konkrete forhold. Udstationering er ikke automatisk omfattet af indstationeringsafgørelsen omtalt i artiklen.

Skal jeg selv melde flytning til Skat?

Meld adresseændringen til folkeregisteret. Ret selv forskudsopgørelsen, hvis transport eller indkomst ændrer sig. Adresseændringen opdaterer ikke automatisk dit kørselsfradrag.

Hvad skal arbejdsgiverens aftale indeholde?

Aftal beløbsgrænse, dækkede ydelser, betalingsform og skat. Et beløb før skat er ikke det samme som det beløb, du har til flyttefirmaet.

Kend din egen udgift før flyttedagen

Et jobskifte giver normalt hverken betalt flytning eller skattefri dækning. Den vigtigste undtagelse handler om at bevare den samme ansættelse.

Få betaling og ansvar på skrift, før du accepterer et flyttetilbud. Så kender du din egen udgift og de ydelser, flyttefirmaet skal levere.

Brug for hjælp?
Hvis du har brug for hjælp eller har spørgsmål, så kontakt os meget gerne.
Ring til mig
eller ring til os på